Método e fontes

Cada número do ganhas.pt tem uma origem. Aqui está de onde vêm, como são tratados e o que não dizem.

Números oficiais

INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal: ganho mensal bruto dos trabalhadores por conta de outrem a tempo completo com remuneração completa, no setor privado e no setor empresarial do Estado (não inclui a Administração Pública) (fonte, outubro de 2024, publicado a 27/03/2026).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0012656): ganho médio mensal por concelho do local de trabalho (fonte, 2024).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0012655): ganho médio mensal por grande grupo da Classificação Portuguesa das Profissões e local de trabalho (fonte, 2024).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0014412): ganho médio mensal por sexo e grupo etário (fonte, 2024).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0012653): ganho médio mensal por nível de educação (fonte, 2024).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0012651): ganho médio mensal por escalão de pessoal ao serviço da empresa (fonte, 2024).
Autoridade Tributária, Circular n.º 1/2026 (Despacho n.º 233-A/2026): taxas e parcelas a abater da retenção na fonte do IRS (fonte, tabelas de retenção na fonte para o Continente em 2026).
Autoridade Tributária, Circular n.º 5/2026 (Despacho n.º 12523-A/2026): retenção na fonte reduzida a metade nos rendimentos pagos em novembro de 2026 (fonte, novembro de 2026).
DGAEP, Sistema Remuneratório da Administração Pública 2026 (Decreto-Lei n.º 29-A/2026): Tabela Remuneratória Única e remuneração de cada carreira e categoria da Administração Pública (fonte, versão de 10/04/2026).
Eurostat, earn_nt_net: salário líquido anual por país, em euros e em paridades de poder de compra (fonte, 2025, pessoa sozinha sem filhos com 100 % do salário médio).
Eurostat, earn_mw_cur: salário mínimo nacional mensal por país (fonte, 2026, 2.º semestre).
Decreto-Lei n.º 29-A/2026 (preâmbulo) e acordo de Concertação Social: retribuição mínima mensal garantida (fonte, 920 € em 2026).
Código dos Regimes Contributivos do Sistema Previdencial de Segurança Social, artigo 53.º: taxa contributiva de 34,75 %: 23,75 % pagos pela empresa e 11 % pelo trabalhador (fonte, regime geral).
INE, GEP/MTSSS, Quadros de Pessoal (indicador 0014412): ganho médio mensal de homens e de mulheres; a diferença em percentagem é calculada pelo ganhas.pt (fonte, 2024).
Portaria n.º 51-B/2026/1 e Código do IRS, artigo 2.º: subsídio de alimentação da função pública e limites de isenção (fonte, 6,15 € por dia em 2026).
DGCP/MTSSS, Quadros de Pessoal, séries 2014-2024 (quadros 31 e 33): decis da remuneração base e do ganho mensal; entre decis, o ganhas.pt assume uma distribuição uniforme (fonte, outubro de 2024, Continente, trabalhadores por conta de outrem a tempo completo com remuneração completa).

Como comparamos o teu salário

Comparamos sempre salários brutos mensais de quem trabalha a tempo completo. Os dados oficiais (Quadros de Pessoal) usam o «ganho»: a remuneração base mais prémios, subsídios regulares e horas extra de um mês de referência (outubro). Por isso o teu salário base pode parecer mais baixo do que o «ganho» oficial da tua profissão mesmo quando está na média.

A posição «ganhas mais do que X %» é calculada por interpolação entre os decis oficiais da distribuição dos salários. É uma estimativa: entre dois decis assumimos uma distribuição uniforme.

Os dados oficiais mais recentes são de anos anteriores. Mostramos sempre o ano a que se referem. Não os atualizamos com estimativas próprias.

Partilhas da comunidade

Só aparece um número quando há pelo menos 5 pessoas diferentes (contadas por dispositivo e por ligação).
Cada partilha só entra nas contas 24 horas depois.
Os valores são arredondados à dezena e mostramos mediana e quartis, nunca valores individuais.
Salários abaixo de 75 % do salário mínimo a tempo completo, ou fora do plausível para a profissão, ficam de fora.
Para travar robôs, cada envio resolve um pequeno cálculo no teu aparelho (prova de trabalho) e há limites por ligação e por aparelho.
Salários de quem trabalha menos horas são convertidos para 40 horas semanais antes de comparar.

As partilhas não são uma amostra estatística da população: vêm de quem quis responder. São úteis para ver o que se paga numa empresa ou numa função concreta, não para substituir os números oficiais.

Calculadora de salário líquido

Usa as tabelas de retenção na fonte do IRS para 2026 no Continente, a contribuição de 11 % para a Segurança Social e os limites de isenção do subsídio de alimentação. Explicamos cada passo na própria página.